Familien-Unternehmen
Menschen glücklich zu machen
Das ist das oberste Ziel eines jeden Mitarbeiters! Scrapbooking und Kleben was das Zeug hält, Malen nach Herzenslust in allen Farben des Regenbogens, der Fantasie freien Lauf lassen. Dafür sind unsere Produkte da, dafür arbeiten wir hart.
Wir erfüllen nicht nur die Erwartungen unserer Kunden, sondern nehmen auch ihre Bedürfnisse vorweg. Unsere Kunden haben uns geholfen, ein wichtiger Akteur auf dem Markt zu werden. Ohne sich der Verwendung unserer Produkte bewusst zu sein, haben Sie wahrscheinlich schon einmal etwas Schönes mit unseren Klebern, Farben oder Tinten gebastelt, sei es in einem Klassenzimmer, im Kindergarten, bei der Arbeit oder zu Hause. Jedes Jahr liefern wir Millionen von Tuben, Töpfen und Flaschen aus unserer niederländischen Fabrik an unsere Kunden in den Niederlanden und im Ausland, unter Collall oder als Eigenmarke für eine Ihrer Lieblingsmarken.
Klebstoff war schon immer unser Kernprodukt, und wir sind stolz darauf, Klebstoffe für kreative Zwecke herzustellen. Die Aufnahme von Farbe und Tinte in unsere Produktpalette war ein mutiger Schritt, aber Herausforderungen anzunehmen ist Teil der DNA von Collall. Unsere Magic Paint und AquaTint sind bei unseren Kunden inzwischen genauso beliebt wie unser Kleber, und wir machen die Menschen mit unserem erweiterten Sortiment noch glücklicher.
Collall ist ein echtes Familienunternehmen. Wenn wir an die Zukunft denken, so sehen wir unsere Mitarbeiter als unser wichtigstes Kapital. Ein gesundes Arbeitsumfeld ist der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens, und wenn wir unsere Kunden glücklich machen wollen, stehen glückliche Mitarbeiter an erster Stelle. Wir sind stolz auf die zahlreichen Jubiläen, die wir mit unseren Angestellten feiern!
Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation. Unseren Ursprüngen bleiben wir treu, dennoch entwickeln wir uns weiter und passen uns der heutigen Zeit an. Wir haben ein offenes Ohr für unsere Kunden und Mitarbeiter, damit wir die Qualität unserer Produkte und Prozesse kontinuierlich verbessern können. Wir suchen kontinuierlich nach nachhaltigen Rohstoffen und Recyclingmöglichkeiten. Unser R&D- Team entwickelt täglich innovative und umweltfreundlichere Zusammensetzungen für eine kreative und nachhaltige Zukunft.
Wir bei Collall setzen uns für den Schutz unseres Planeten ein. Tag ein, Tag aus. Mit Herz und Verstand.
Collall stellt seit über 75 Jahren Klebstoffe her. Unsere Aufgabe, unser Engagement und unsere Kunden sind die gleichen geblieben, unsere Rohstoffe, unser Herstellungsverfahren und unsere Produktpalette jedoch haben sich weiterentwickelt. Collall ist stets zukunftsorientiert, vergisst jedoch niemals seine Wurzeln.
Collall im Laufe der Zeit
1949 verwendete ein exzentrischer Niederländer Kunstharz für die Reparatur seines Segelboots und machte dabei eine großartige Entdeckung: Harz war ein ausgezeichneter Klebstoff. Der gebürtige Haarlemmer beschloss, seine Entdeckung in ein Unternehmen umzuwandeln, das Klebstoff herstellen sollte, und gab ihm den Namen „Collall“, eine Zusammensetzung aus dem französischen Wort „coller“ (kleben) und dem englischen Wort „all“ (alles). Dank einer gelungenen Marketingkampagne machte sich das Unternehmen schnell einen Namen.
Die Tuben mit dem transparenten Allzweckkleber standen in den Regalen jedes Kaufhauses und wurden an eine große Anzahl von Schulen verkauft. Kurz nach der Markteinführung der ersten Produkts bracht er den Superkleber auf den Markt und erweiterte die Produktpalette in den folgenden Jahren ständig.
1978 übernahm Alys van Leuven, die als Buchhalterin tätig war, das Unternehmen zusammen mit ihrem Mann Nic.
Von Haarlem nach Stadskanaal
Da das Geschäft weiterwuchs, wurden die Räumlichkeiten in einem Wohngebiet von Harlem bald zu klein. 1984 beschlossen Alys und Nic, mit ihren beiden Töchtern durch die Niederlande zu fahren, um nach einem besseren Standort für die Fabrik zu suchen. Schließlich entschieden sie sich für Stadskanaal, nur einen Steinwurf vom Standort unseres heutigen Gebäudes entfernt. Leim blieb das Hauptprodukt, aber sie übernahmen kleinere Unternehmen und gingen Partnerkooperationen ein, um die Produktpalette mit Farben und Tinten zu erweitern.
Fünf Jahre nach dem Umzug nach Stadskanaal weihten wir ein brandneues Lager auf der gegenüberliegenden Straßenseite ein. Da die Produktion wuchs und die Klebstoffe in die ganze Welt verschickt wurden, folgten im Laufe der Jahre noch drei Erweiterungen. Im Jahr 2000 übernahmen Patrick van Rhijn und sein Schwager Luuk Schaub das Unternehmen. Der plötzliche Tod von Schaub im Jahr 2010 veranlasste Alys‘ Tochter, Hester van Rhijn, mehr Verantwortung im Unternehmen zu übernehmen.
Die Geschichte des Unternehmens ist noch lange nicht zu Ende, Patrick und Hester haben große Pläne und Ambitionen für die Zukunft von Collall: Eine ihrer obersten Prioritäten ist die Unternehmerische Sozialverantwortung.
Das Unternehmen bietet Chancen für behinderte Arbeitnehmer, um ein gesundes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Menschen sind viel mehr als ihre Behinderung, aber sie haben oft Schwierigkeiten, eine erfüllende Arbeit zu finden. Wenn eine Person die Möglichkeit erhält, zu zeigen, was sie kann, stärkt dies ihr Selbstvertrauen und ihre Motivation. Dies ist eine Win-Win-Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer!
Collall arbeitet Hand in Hand mit Bildungsprogrammen und einer Organisation namens Cosis, die bei der Integration von Menschen mit Behinderungen hilft.
Einen gesunden Arbeitsplatz zu bieten, Mitarbeiterjubiläen zu feiern und Menschen glücklich zu machen, das gehört zu den Kernwerten von Collall!
Alle Collall-Marken
Immer verantwortlich
Sicherheit und Umwelt
Qualität
Wir sind ständig bemüht, die Qualität unserer Produkte zu verbessern. Seit über 70 Jahren garantieren wir die beste Qualität für unsere Produkte. Sie entsprechen sowohl unseren sehr strengen Richtlinien als auch den europäischen Rechtsvorschriften für Sicherheit, Gesundheit und Umwelt.
REACH
REACH ist eine europäische Verordnung über die Produktion und den Handel mit chemischen Stoffen. Sie beschreibt, was Unternehmen und Regierungen einhalten müssen.
REACH steht für: Registration, Evaluation, Authorisation and Restriction of Chemical Substances (Registrierung, Bewertung, Zulassung und Beschränkung chemischer Stoffe). Diese Verordnung gilt für alle Länder der Europäischen Union. Ziel von REACH ist es, die Anwender von Chemikalien über die Risiken der verwendeten Stoffe zu informieren und so deren sichere Verwendung zu fördern. Die Industrie ist dafür verantwortlich, alle Stoffe zu testen und ihren Kunden alle Informationen zur chemischen Sicherheit zur Verfügung zu stellen.
Alle Materialsicherheitsdatenblätter (MSDS) sind direkt bei Collall erhältlich und können unter info@collall.nl angefordert werden.
Hier finden Sie die wichtigsten Informationen über die Eigenschaften, Verarbeitung und Handhabung, den Transport und die Lagerung der von uns verwendeten Chemikalien.
Eine Reihe von Collall-Produkten wird nach der Norm NEN-EN 71 getestet. Dies gilt für alle unsere Produkte, die als Spielzeug gekennzeichnet sind. Ein Spielzeug ist ein Produkt, das für Kinder bis zu 14 Jahren hergestellt wurde.
Die Tests werden von unabhängigen Laboratorien durchgeführt.
Bindung stärkt uns
VLK, Niederländischer Verband der Klebstoff- und Dichtstoffindustrie
Wir sind Mitglied im VLK, dem Verband der Kleb- und Dichtstoffindustrie in den Niederlanden. Der VLK überwacht dass für die technischen und wirtschaftlichen Interessen europaweit gleiche Bedingungen herrschen.
Die Mitgliedsunternehmen sind meist auf europäischer oder globaler Ebene tätig. Mit über zwanzig Mitgliedern repräsentiert der VLK schätzungsweise 75 % des Kleb- und Dichtstoffabsatzes in den Niederlanden.
Collall nimmt an Sitzungen zu Themen wie Produktsicherheit, Gesundheit und Umwelt teil. So bleiben wir mit neuen Regelungen immer auf dem aktuellen Stand.
CSR – „Corporate Social Responsibility“ (gesellschaftliche Verantwortung) und Nachhaltigkeit
Collall leistet gerne seinen Beitrag zur sozialen Verantwortung der Unternehmen. Dies kann in verschiedenen Bereichen ODER Gebieten geschehen. Einige konkrete Beispiele für unsere CSR-Aktivitäten sind:
Geschäftsprozesse wie nachhaltige Produktion und Transport, Recycling und Wiederverwendung von Materialien (z.B. unsere Flaschen). Die meisten unserer Produkte werden in Stadskanaal mit europäischen Rohstoffen hergestellt. Da wir in den Niederlanden produzieren, müssen keine Rohstoffe unnötig über den Ozean transportiert werden. Im Rahmen unserer Recycling- und Wiederverwendungspolitik sind wir bei etwa 80 % unserer Klebstoffverpackungen von LDPE auf HDPE-Verpackungen umgestiegen. Dies hat zu einer Gewichtsreduzierung geführt, was bedeutet, dass wir weniger Abfall produzieren. Ein großer Teil der von uns verkauften Flaschen wird aus recyceltem HDPE hergestellt. Dies ist ein Kunststoff, der bereits für etwas anderes verwendet wurde, so dass keine neuen Rohstoffe (Erdöl) benötigt werden.
Unsere neuen Räumlichkeiten sind nachhaltige und leistungsstarke Gebäude: verstärkte Isolierung von Böden, Wänden und Dach, ausgewogene Belüftung mit Wärmerückgewinnung, nachhaltige und energieeffiziente LED-Beleuchtung.
Durch die Herstellung unserer Produkte in den Niederlanden, mit überwiegend niederländischen Rohstoffen unterstützen wir auch die Beschäftigung in unserer Region, da die meisten unserer Mitarbeiter und Lieferanten in den Niederlanden ansässig sind. Außerdem fördern wir soziale und kommunale Projekte und Wohltätigkeitsorganisationen.
Ein Teil unserer Montagearbeit wird von der Tagesstätte Cosis geleistet, die bei der Integration von Menschen mit Behinderungen hilft, sowie von der Meidoornschool, einer „besonders speziellen“ (daher ihr Slogan „bijzonder Speciaal!„) Alternativschule für Kinder mit erheblichen Lernschwierigkeiten.
Collall ist stolz darauf, ein gesundes Arbeitsumfeld für alle zu bieten und Menschen bei der Zusammenarbeit zu unterstützen. Das Unternehmen bietet Chancen für behinderte Arbeitnehmer, um ein gesundes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Menschen sind viel mehr als ihre Behinderung, aber sie haben oft Schwierigkeiten, eine erfüllende Arbeit zu finden. Wenn eine Person die Möglichkeit erhält, zu zeigen, was sie kann, stärkt dies ihr Selbstvertrauen und ihre Motivation. Dies ist eine Win-Win-Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer!
UNSER TEAM
Wir sind stolz auf unser Collall Team
Collall ist ein echtes Familienunternehmen. Die Welt verändert sich schneller als je zuvor, und wir müssen unsere Prozesse und Produkte ständig verbessern. Entwicklung hat für uns immer oberste Priorität gehabt. Ein gesundes Arbeitsumfeld ist der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens, und wenn wir unsere Kunden glücklich machen wollen, müssen wir uns gut um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir haben einer engagiertes, hart arbeitendes und professionelles Collall-Team. Jedes Teammitglied ist einzigartig und bringt seine Fähigkeiten, Talente und Erfahrungen mit ein.
Wir legen großen Wert auf Respekt, Gleichberechtigung, Vertrauen, Zusammenarbeit und Humor.
Wir sind stolz auf die zahlreichen Jubiläen, die wir mit unseren Angestellten feiern!
Nach obenUnsere Jubilare im Rampenlicht
Wir gratulieren ihnen herzlich zu diesem festlichen Meilenstein.
Collall hofft, in Zukunft noch häufiger ein Jubiläum mit ihnen feiern zu dürfen!